Weiterbildung Leitung eines Pflegedienstes nach DKG-Richtlinien
Die Pflegedienstleitung (PDL) nach DKG-Richtlinien ist Bindeglied zwischen Pflege, Medizin und Verwaltung. Sie ist verantwortlich für den größten Personalbereich im Gesundheitswesen. Viele Fäden laufen in der Funktion der Pflegedienstleitung im Krankenhaus zusammen, dabei wird an ihre Leitungskompetenz eine sehr hohe Anforderung gestellt. Verantwortungsbereiche wie Qualitätssicherung, Entwicklung von neuen Pflegekonzepten, Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter*innen und nicht zuletzt die Mitverantwortung bei der Gesamtbetriebsführung müssen bewältigt und umgesetzt werden. Die Pflegedienstleitung (PDL) steuert die Organisationsentwicklung und Kommunikationsstruktur und ist immer häufiger auch im Projekt- und Prozessmanagement gefordert.
Ziel der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) nach DKG-Richlinien ist es, diese Kompetenzen zu fördern und die Teilnehmer*innen zu befähigen, die pflegerische Leitung in einer stationären Einrichtung und in Krankenhäusern kompetent auszufüllen. Der Kurs Pflegedienstleitung nach DKG-Richtlinien vermittelt alle erforderlichen Qualifikationen, um die Leitungsfunktion einer PDL in Klinik, Krankenhaus oder Pflegeheim zu übernehmen.
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Die Weiterbildung PDL nach DKG-Richtlinien auf einen Blick
Art des Unterrichts
Berufsbegleitend
1 Blockwoche pro Monat
Mo - Fr von 08:15 Uhr bis 17:00 Uhr
Theorie
2000 Stunden
Abschluss & Zertifikat
Zertifikat Pflegedienstleitung nach DKG-Richtlinien, entspricht den einheitlichen europäischen Forderungen der führenden Berufsverbände. Im Zuge der Weiterbildung wird das Zusatzzertifikat "Projektmanager*in im Sozial- und Gesundheitswesen" miterworben. Ein Zertifikat zur Einrichtungsleitung, zum/zur Pflegeberater*in, und zum/zur Fachwirt*in im Gesundheits- und Sozialwesen kann ebenfalls miterworben werden.
Inhaltliche Schwerpunkte der Weiterbildung
Pflegemanagement in Krankenhäusern, Pflegeheimen, ambulanten Pflegediensten
- Mitarbeiterführung, Personalplanung, Personalentwicklung
- Pflege- und Organisationsberatung
- Qualitätsmanagement: QM-Systeme und -instrumente, Auditierung
- Sozialgesetzgebung, Haftungsrecht, Betreuungsrecht, Arbeitsrecht
- Organisation des Pflegedienstes
- Kommunikationstechniken, Präsentation und Moderation, Konfliktmanagement
- Projekt- und Prozessmanagement
- Marketing: Marktanalyse, Marketingstrategien, Zielgruppenwerbung, Öffentlichkeitsarbeit, Kundenorientierung
- Unternehmensführung, Rechnungswesen, Controlling, DRG-Kalkulation
- Spezielle Krankenhaus- und Heimbetriebswirtschaftslehre
Zulassungsvoraussetzungen zum PDL Kurs
- Staatlich anerkannte*r Altenpfleger*in, Krankenschwester, Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in entsprechend der Vorgaben LPflG mit i.d.R. mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
Rechtliche Grundlagen
Empfehlung der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG)
Weiterbildungsmaßnahmen für leitende Funktionen gemäß der gemeinsamen Grundsätze und Maßstäbe zur Qualität und Qualitätssicherung nach § 71 SGB XI.
Verordnung des Sozialministers des Landes Baden-Württemberg vom 02.08.2004 über die Weiterbildung in Pflegeberufen für die Leitung des Pflegedienstes in Einrichtungen der Altenhilfe und Leitung von ambulanten Diensten.
Aufbauseminare zur Weiterbildung
So können Sie sich anmelden
- ausgefüllter Teilnahmevertrag (diesen erhalten Sie zusammen mit dem Informationsmaterial zum Kurs zugesandt, alternativ können Sie den Teilnahmevertrag herunterladen)
- Tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild
- amtlich beglaubigte Kopie des Examenszeugnisses
- amtlich beglaubigte Kopie der Berufsurkunde
- Nachweis der Berufserfahrung (Kopie Arbeitszeugnis oder Arbeitsbescheinigung)
- Bei Namensänderung einen entsprechenden Nachweis
Erfahrungen unserer Teilnehmer zum Kurs
Rolf Poxleitner, PDL der GRN Klinik Eberbach:
„Ich bin als Pflegedienstleitung in einem Krankenhaus für 200 Pflegefachkräfte verantwortlich. Die PDL-Weiterbildung vermittelt genau das Wissen, das für die Praxis relevant ist. Die Dozenten bringen sehr viel Fachwissen und Praxiserfahrung mit. Ich kann die AK-Wiso nur allen weiterempfehlen, die eine Leitungsfunktion in der Pflege anstreben.“
Eva-Maria Baltus aus Nordrhein-Westfalen:
„Das was ich Gutes über die F+U gehört habe, hat sich für mich bestätigt. Die Dozenten sind super kompetent und freundlich und sind immer auf unsere Fragen eingegangen.
Ich habe die Zeit meiner Weiterbildung zur Pflegedienstleitung an der F+U sehr genossen und kann die F+U Ak-Wiso nur weiterempfehlen.”
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Eine Absolventin im Interview
Erfolgreich einen ambulanten Pflegedienst leiten – worauf kommt es dabei an und wie kann man das lernen? Das erzählt Ilse Flaskamp, Pflegedienstleitung und Inhaberin des Flaskamp Pflegedienstes in Malsch im Gespräch mit Petra Weber, Akademieleitung der F+U Akademie für Wirtschafts- und Sozialmanagement – der Weiterbildungsakademie der F+U für Pflege in Heidelberg.
Kontakt & Anfrage zur Weiterbildung Pflegedienstleitung (PDL) nach DKG-Richtlinien
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- Kurszeiten und Wochentage flexibel planbar