Weiterbildung zur Einrichtungsleitung / Heimleitung

Start: 22.09.2025
Ende: 19.03.2027 Berufsbegleitend

Gebühren: 5.970 €;
Ratenzahlung möglich

Ort: Heidelberg oder Online-Teilnahme

Zertifizierte Einrichtungsleiter:in*

Die Einrichtungsleitung / Heimleitung ist für die erfolgreiche Gesamtführung von stationären Pflegeeinrichtungen verantwortlich. Als Einrichtungsleitung von Pflegeheimen, Seniorenresidenzen, Tagespflegeeinrichtungen sowie Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen benötigen Sie daher fundierte Fachkenntnisse in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement und Personalführung. Die Weiterbildung vermittelt Ihnen die notwendigen Kompetenzen, um die wirtschaftliche, personelle, rechtliche und qualitätssichernde Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen erfolgreich wahrzunehmen.

Die Weiterbildung für Einrichtungsleiter:innen ist nach der Landespersonalverordnung Baden-Württemberg konzipiert und modular aufgebaut. Die Weiterbildung zur Einrichtungsleitung ermöglicht Ihnen, zusätzlich folgende Qualifikationen und anerkannte Abschlüsse zu erwerben:

Geprüfte:r Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen IHK (öffentlich-rechtlicher Abschluss, Förderung durch Aufstiegs-BAföG möglich)
Qualitätsmanager:in im Sozial- und Gesundheitswesen

Die Weiterbildung zur Einrichtungsleitung richtet sich an...

... alle Altenpfleger:innen, Gesundheits- und Krankenpfleger:innen bzw. Kinderkrankenpfleger:innen, Mitarbeiter:innen mit einem staatlichen anerkannten Abschluss in einem kaufmännischen Beruf oder der öffentlichen Verwaltung sowie Hochschulabsolvent:innen.

Ablauf der Weiterbildung zur Einrichtungsleitung

Der Lehrgang zur Einrichtungsleitung umfasst 950 Stunden. Diese finden berufsbegleitend Montag bis Freitag von 08:15 Uhr bis 17:00 Uhr statt (Hybride Teilnahme möglich).

Termine Blockwochen

22.09. - 26.09.2025
13.10. - 17.10.2025
17.11. - 21.11.2025
08.12. - 12.12.2025
19.01. - 23.01.2026
09.02. - 13.02.2026
09.03. - 13.03.2026
13.04. - 17.04.2026
04.05. - 08.05.2026
08.06. - 12.06.2026
06.07. - 10.07.2026
07.09. - 11.09.2026
05.10. - 09.10.2026
16.11. - 20.11.2026
14.12. - 18.12.2026
11.01. - 15.01.2027
15.02. - 19.02.2027
08.03. - 12.03.2027
15.03. - 19.03.2027

_{^{Verlaufsplan als PDF downloaden}}

22.09. - 26.09.2025
13.10. - 17.10.2025
17.11. - 21.11.2025
08.12. - 12.12.2025
19.01. - 23.01.2026
09.02. - 13.02.2026
09.03. - 13.03.2026
13.04. - 17.04.2026
04.05. - 08.05.2026
08.06. - 12.06.2026
06.07. - 10.07.2026
07.09. - 11.09.2026
05.10. - 09.10.2026
16.11. - 20.11.2026
14.12. - 18.12.2026
11.01. - 15.01.2027
15.02. - 19.02.2027
08.03. - 12.03.2027
15.03. - 19.03.2027

_{^{Verlaufsplan als PDF downloaden}}

* Nach erfolgreicher Prüfung erhalten Sie das Zertifikat Einrichtungsleiter:in nach der Landespersonalverordnung Baden-Württemberg. Im Zuge der Weiterbildung kann das Zusatzzertifikat "Qualitätsmanager:in im Sozial- und Gesundheitswesen" mit erworben werden. Zusätzlich kann die Prüfung zum/zur "Geprüfte/n Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen" bei der IHK abgelegt werden.

Die Voraussetzungen für die Anerkennung als Einrichtungsleitung durch die Heimaufsichtsbehörden sind in den jeweiligen Verordnungen der Bundesländer geregelt. In vielen Bundesländern wird eine entsprechende Weiterbildung bzw. ein Studium sowie Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung gefordert. Der Umfang der geforderten Weiterbildung zur Einrichtungsleitung variiert je nach Ihrer bisherigen Qualifikation und dem Bundesland, in dem Sie tätig werden möchten.

Unsere Weiterbildung zur Einrichtungsleitung erfüllt die Anforderungen nach dem Heimrecht u.a. des WTPG und der LPersVO (Baden-Württemberg), der LWTGDVO (Rheinland-Pfalz), der HGBPAV (Hessen) sowie des WTG (Nordrhein-Westfalen).

Inhaltliche Schwerpunkte der Weiterbildung zur Einrichtungsleitung

Die Weiterbildung zur Einrichtungsleitung vermittelt Ihnen wichtige Kompetenzen für die wirtschaftliche, personelle, rechtliche und qualitätssichernde Führung von stationären Pflegeeinrichtungen.

Die Weiterbildung zur Einrichtungsleitung im Gesundheits- und Sozialwesen umfasst folgende Schwerpunktthemen:

Personalmanagement: Personalgewinnung, Personaleinsatzplanung, Personalbedarf etc.
Qualitätsmanagement: QM-System, Qualitätssicherung, interne und externe Audits, Qualitätszirkel u.v.m.
Organisationsentwicklung: Prozessanalysen, Prozessoptimierungen, Projektmanagement
Führung: Führungsmodelle, Führungskonzepte, Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit, Mitarbeitergespräche u.v.m.
Recht: Heimrecht, Arbeitsrecht, Betreuungsrecht, Haftungsrecht, Sozialrecht
Betriebswirtschaftslehre: Allgemeine Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, Bilanzierung, Kostenrechnung, Pflegebuchführungsverordnung u.v.m.
Psychosoziale und kommunikative Kompetenzen: Präsentationstechniken, Moderationstechniken, Konfliktmanagement, Zeit- und Selbstmanagement etc.

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Erfahrungen unserer Teilnehmer:in zum Kurs

Susanne Biedermann aus Baden-Württemberg

„Die F+U hat tolle, super kompetente Dozenten, die absolut keinen trockenen Unterricht machen.

Die Einteilung der Schulblöcke war gut zu kombinieren mit dem Arbeitsplatz.
So, jetzt heißt es ran an die Arbeit und das Erlernte in der Praxis umsetzen.”

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^{Die Ak-Wiso ist eine Bildungseinrichtung der F+U Rhein-Main-Neckar gGmbH. Diese ist zugelassener Träger gemäß der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung- AZAV- und somit berechtigt, Maßnahmen der Arbeitsförderung durchzuführen. Sie ist auch gemäß der Norm DIN EN ISO 9001 zertifiziert.}