Weiterbildung in der Pflege: Mehr Wissen für Pflegekräfte in Heidelberg

Fachkraft Gerontopsychiatrie (staatlich anerkannt): Die Fachkraft Gerontopsychiatrie ist Spezialist*in für die Betreuung und Pflege von Menschen mit Demenz. Die Weiterbildung ermöglicht Ihnen, einen Demenzbereich verantwortlich zu leiten. Der Lehrgang ist staatlich geprüft und staatlich gefördert. Durch die staatliche Förderung kostet der Kurs für die Teilnehmer*innen insgesamt 500€.

Palliative Care / Palliativpflege: Die Aufgabe von Pflegefachkräfte, die in der palliativen Pflege arbeiten ist es, Menschen in ihrer letzten Lebensphase zu begleiten und zu betreuen. Palliative Care Fachkräfte arbeiten im Hospiz, im Pflegeheim, in der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV) oder auf einer Palliativstation in einem Krankenhaus.

Pain Nurse - Schmerzmanagement in der Pflege: Pflegefachkräfte mit der Spezialisierung Pain Nurse lindern durch pflegerische Maßnahmen die Schmerzen von Menschen. Dafür setzen sie ein systematisches Schmerzmanagement in ihren jeweiligen Arbeitsgebieten um. Ihr Einsatzgebiet finden sie sowohl im Klinikum, Krankenhaus wie auch in der Altenpflege.

Praxisanleiter*in in den Gesundheitsfachberufen: Wer über eine Ausbildung zum Praxisanleiter verfügt, darf in Unternehmen des Gesundheitswesens Schüler*innen in der Pflege anleiten, betreuen und begleiten. Dafür arbeiten die Praxisanleiter*innen eng mit den Pflegeschulen zusammen und sichern damit auch die Ausbildungsqualität. Sie leisten damit einen wichtigen Beitrag, um dem Fachkräftemangel in der Pflege entgegenzuwirken.

Pflegeberater*in nach § 45 SGB XI: Die Weiterbildung zum Pflegeberater ermöglicht es, in der Altenpflege Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei Fragen der praktischen Pflege zu beraten. Die Weiterbildung vermittelt daher Beratungstechniken und wie Schulungen und Pflegekurse für pflegende Angehörige konzipiert, organisiert und durchgeführt werden. Wer über diese Fortbildung verfügt, kann die Beratungsleistungen mit den Pflegekassen abrechnen.

Case Manager: Case Manager vernetzen verschiedene Leistungserbringer und sorgen so für eine gute Versorgung von Patienten. Sie bauen dafür ein Kontaktnetzwerk auf und sind Beratungsspezialisten für die betroffenen Pflegebedürftigen wie auch für die Angehörigen.

Viele Pflegefachkräfte fragen sich: Wo kann ich eine Weiterbildung machen? Bringt mir eine Fortbildung in der Pflege einen zusätzlichen Nutzen? Wie hoch sind die Kosten und inwiefern rechnet sich der Aufwand?

Mehr Wahlmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt und mehr Spielraum in Gehaltsverhandlungen

Wer den Pflegeberuf erlernt hat, kann zwischen vielfältigen Einsatzgebieten wählen. Ob Klinik oder stationäre Altenpflege, ambulanter Pflegedienst oder Hospiz – Pflegefachkräfte werden überall gesucht. Durch eine passende Weiterbildung können sich die Pflegefachkräfte noch weiter auf ihr thematisches Interessengebiet spezialisieren. Fachwissen kann zudem ein wichtiger Türöffner für neue Aufgabenfelder sein. Die Wahl einer Weiterbildung ist damit immer auch ein wichtiger Bestandteil der Karriereplanung.

Nach wie vor gilt das Zitat von Benjamin Franklin: „Eine Investition in Wissen bringt noch immer die besten Zinsen.“

Mit jeder Weiterbildung steigt der eigene Wert auf dem Arbeitsmarkt. Gleichzeitig verbessert sich die Argumentationsbasis in Gehaltsverhandlungen.

Wer mit seiner momentanen Arbeitssituation unzufrieden ist, muss nicht gleich den Pflegeberuf verlassen oder gar eine Umschulung machen. Manchmal reicht eine Weiterbildung, um sich neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Wer gerne in einem Hospiz arbeiten würde, kann sich über eine Palliative Care Weiterbildung qualifizieren. Wer kommunikativ stark ist und gerne berät, für den ist vielleicht eine Case Manager Qualifikation ein richtiger Schritt, um seine Position zu wechseln. Wer die Qualität der Versorgung von Menschen mit Demenz verbessern will, der kann mit einer Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft die Leitung eines geriatrischen Wohnbereiches übernehmen.

Spezialisiertes Fachwissen je nach persönlichem Interesse

„Wer nicht mehr lernt, wer nicht mehr strebt, der lasse sich begraben.“ Damit drückt der Philosoph Ernst von Feuchtleben aus, dass es ein zutiefst menschliches Bedürfnis ist, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Eine Weiterbildung gibt immer Impulse, auch zur persönlichen Entwicklung. Der Austausch mit den Kurskollegen, die Diskussion in den Gruppen erweitert die persönliche Perspektive, lässt über den eigenen Tellerrand hinausschauen und vermittelt konkretes neues Wissen für die Arbeitspraxis.

Zunächst einmal geht es hier um die Frage, was interessiert mich persönlich besonders? Gibt es ein Themengebiet, das mir in meiner täglichen Arbeit besonders Freude macht? Welches Fachgebiet finde ich besonders spannend? Wo würde ich noch gerne noch mehr wissen und lernen? Welches Wissen würde ich auch gerne an meine Kolleginnen und Kollegen weitergeben? Wo wäre ich gerne der/ die interne Pflegespezialist*in für das jeweilige Themengebiet?

Die Entscheidung für eine Weiterbildung ist immer auch eine Frage der Karriereplanung. Hier geht es um die Frage, wo würde ich als Pflegefachkraft gerne arbeiten? Wie will ich mich noch beruflich verändern? Welche Weiterbildung ist auch für meinen oder für andere Arbeitgeber interessant? Würde mein Arbeitgeber die Fortbildung finanziell unterstützen? Ist er bereit mich für die Weiterbildungszeit freizustellen? Oder gibt es eine Möglichkeit, dass ich während meiner Weiterbildung die Arbeitszeiten reduzieren kann?

All dies sind Fragen, die bei der Entscheidung für eine Weiterbildung eine Rolle spielen und wohl überlegt sein wollen. Unser erfahrenes Kundenberatungsteam unterstützt Sie gerne dabei. Durch unser Angebot von Schnupperseminartagen haben Sie zudem die Möglichkeit, sich einen persönlichen Eindruck von dem Unterricht in den Lehrgängen zu verschaffen.

Die fachpflegerischen Weiterbildungen richten sich an Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, an Altenpfleger*innen und an Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen, die in einem Krankenhaus oder in einer Klinik, in einem ambulanten Pflegedienst oder einem Pflegeheim, in einer Rehaklinik oder in einem Hospiz arbeiten. 

Die Teilnehmer*innen unserer Fortbildungen sind oft besonders engagierte Pflegefachkräfte. Eine professionelle Pflege mit guter Beratung und Betreuung ist ihnen sehr wichtig. Sie übernehmen Verantwortung und wollen durch Einsatz die Qualität sichern. Deshalb wollen sie ihr pflegerisches Fachwissen nicht nur auf dem neusten Stand halten, sondern auch spezielle Zusatzkenntnisse erwerben. So werden sie zum Pflegeexperten und Spezialisten für ihr Fachgebiet in ihrem Unternehmen. Häufig geben sie ihr Wissen auch an Kolleg*innen weiter, leiten diese an oder kümmern sich um die Organisation der Beratung, Betreuung und Pflege in ihrem jeweiligen Fachgebiet.

Der Unterricht findet jeweils als Blockwoche eine Woche im Monat statt. Unterrichtszeiten sind von 8:15 bis ca. 17:00 Uhr. Alle Themenbausteine werden in Seminarform vermittelt.

Dabei legen wir Wert auf abwechslungsreiche Unterrichtsgestaltung und Methodenvielfalt. Unsere Räumlichkeiten sind modern eingerichtet und hell und freundlich gestaltet. Für den schwungvollen Start in einen Seminartag steht morgens Kaffee bereit, doch auch für die Selbstversorgung ist Platz: In unserer Küche können sich die Teilnehmer*innen Tee kochen oder ihr Essen in der Mirkowelle aufwärmen.

Kein Kaltstart

Die Kurse starten jeweils mit einer ausführlichen Einführung. Dort wird der Kurs- und Prüfungsablauf besprochen, alle Teilnehmerfragen werden geklärt und die Teilnehmer*innen können sich untereinander kennenlernen.

Die Kursleitung, die Fachdozenten und die Akademieleitung stehen gerne für die Fragen und Belange der Teilnehmer*innen zur Verfügung und unterstützen sie.

Lernen für die nutzbringende Anwendung in der Praxis – das ist das Motto aller Seminare, Fortbildungen und Weiterbildungen der AK-Wiso.

Deshalb sind unsere Dozent*innen erfahrene Expert*innen aus der Praxis. Sie verfügen meist über eine Pflegeausbildung, haben selbst in der Pflege gearbeitet und sich dann weiter qualifiziert. Sie kennen und verstehen deshalb den Pflegealltag und die Anliegen unserer Weiterbildungsteilnehmer*innen. Dadurch gelingt es ihnen, den Bogen zwischen Theorie und Praxis zu schlagen und den Unterrichtsstoff sehr praxisbezogen zu vermitteln.

Seit 30 Jahren bestätigen unsere Teilnehmer*innen, dass ihnen das Lernen Spaß macht und dass sie ganz viel mitnehmen, was sie direkt in der Praxis umsetzen können.

Wie eine Prüfung abläuft ist in der jeweiligen Prüfungsordnung der Pflege-Weiterbildung beschrieben. Ist die Weiterbildung staatlich anerkannt, so ist das entsprechende Regierungspräsidium die Prüfungsbehörde. Wie die Abschlussprüfung gestaltet ist, wird hier vom RP vorgegeben.

In anderen, etwas kürzeren Fortbildungen, legt die Akademie gemeinsam mit einem Beirat aus Fachdozenten den Prüfungsablauf fest. Wie genau die jeweilige Prüfung geregelt ist, können Sie auch der jeweiligen Kursbeschreibung entnehmen.

Je nach Weiterbildung sind die Fördermöglichkeiten unterschiedlich. Viele Interessenten können Bildungsurlaub beantragen. Auch über Bildungsgutscheine können die Kosten reduziert werden. Darüber hinaus können unter bestimmten Voraussetzungen durch den Arbeitgeber Mittel aus der WeGebAU-Förderung durch die Agentur für Arbeit beantragt werden.

Unser Kundenberatungsteam informiert Sie hier gerne und hilft Ihnen beim Ausfüllen der Anträge. Rufen Sie uns dazu einfach an und lassen Sie sich über Ihre Möglichkeiten beraten.

Mehr Informationen zu Finanzierungsmöglichkeiten und einer möglichen Förderung finden Sie auch unter Fördermöglichkeiten.

Die F+U Akademie für Wirtschafts- und Sozialmanagement (AK-Wiso) hat ihren Sitz im schönen Heidelberg. Nur zwei Fußminuten vom Heidelberger Hauptbahnhof entfernt, befindet sich die Akademie in dem modernen Businesscenter „X-House“.

In der Mittagspause können die nahgelegenen Cafés, Lounges oder Restaurants mit Mittagstischangebot besucht werden. Auch ein Spaziergang zum Neckar  mit den Neckarwiesen passt gut in die Mittagspause und dient der Entspannung. Wer die Unterrichtswoche in Heidelberg verbringen will, hat die Möglichkeit, bei uns eine Zimmerliste anzufordern. Dort finden sich unterschiedliche Angebote, um auch privat ein Zimmer zu mieten. Damit bietet sich auch die Gelegenheit, die Heidelberger Altstadt, das Schloss oder den berühmten Philosophenweg zu genießen.

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